les principaux points de l’accord convenu entre les sociétés intermédiaires entre la SNIM et les travailleurs non permanents

Les sociétés intermédiaires ont convenu avec les travailleurs non permanents travaillant pour le compte de la SNIM.

Suivant cet accord, premier du genre, selon l’avis des centrales syndicales, qui ont suivi de près les différentes péripéties de la crise, les sociétés ont promis aux travailleurs de réaliser à leur profit les 5 points suivants :

1 – Augmentation de 15% sur le salaire de base à partir du 1er juin 2011 ;



2 – Augmentation de l’indemnité de non logement qui passe de 3000 UM à 10.000 UM à partir du 1er juillet 2011 ;

3 – Signature de contrats de travail avec tous les travailleurs qui n’en disposent pas actuellement ;

4 – Généralisation de la prise en charge des ordonnances médicales, à hauteur de 40% que les sociétés intermédiaires payaient aux travailleurs ;

5 – Payement des heures supplémentaires, en espèces, aux travailleurs, plutôt que de les compenser par des heures de repos.

Cet accord qui a été paraphé par Souleimane Alpha Barro, représentant les travailleurs, et Ahmed Ould Saad, pour le compte des sociétés intermédiaires, en présence de l’inspecteur du travail, a convenu également de quatre autres points qui sont :

1 – Retour des gardiens licenciés à leur travail sans qu’ils soient inquiétés par des mesures prises à leur encontre ;

2 - Retour des travailleurs grévistes à leur travail, sans préjudice aucun ;

3 – Reprise du travail de façon normale ;

4 – Fin du sit-in après la signature de cet accord.