mise en orbite de l'Union des mutuelles de santé de Tidjikja

Mues par l’esprit de solidarité et d’entraide, les mutuelles de santé du Tagant ont pendant, plus d’une année, et ce grâce au soutien de la World Vision Tagant, permis de garantir des soins de qualité à plusieurs patients indigents qui, avant la mise en place de ces structures, éprouvaient toutes les peines du monde à se faire soigner. Les résultats parlent d’eux-mêmes : plus de 120 malades ont été soignés et un montant de plus de 2.000.000 d’UM a été débloqué pour les hospitalisations, les évacuations, les interventions chirurgicales et les traitements au niveau de l’hôpital et du centre médical de Tidjikja.
Seulement, après plus d’une année d’existence et après un bilan quoique positif mais semé d’embuches ( rareté des fonds et non respect de leurs engagements par certaines mutuelles), la formule du regroupement a été retenue pour permettre aux mutuelles d’avoir plus d’envergure et de se doter de plus de moyens leur permettant de faire face aux nouveaux défis. L’idée de création d’une Union des Mutuelles de Santé du Tagant (UMST) répond donc à ce double souci.
L’ADP de la World Vision du Tagant qui a accompagné et soutenu les mutuelles de santé dés leur création et qui a apporté un appui consistant pour alimenter le FUM (Fond des Mutuelles), s’est une fois de plus, investi pour la mise en place de cette Union avec notamment l’organisation d’un atelier au profit des présidents des mutuelles pour leur permettre de plancher sur les modalités de mise en orbite de cette structure.
C’est ainsi que pendant six jours, les participants ont discuté de tous les sujets liés à cette fusion avant de procéder à la mise en place des structures dirigeantes : Bureau exécutif, Conseil d’Administration et Comité de contrôle. De nombreux amendements ont été également apportés aux textes réglementaires (statut, règlement intérieur et projet de convention avec les prestataires de soin) pour permettre à l’Union d’avoir une existence juridique respectant les normes.
Les animateurs qui avaient en charge de mener les débats, Fatimata Oumar Diop de l’ONG Naître et Grandir, Sophy Fall Président de l’Union des mutuelles de santé de Dar Naim (devenue une référence au niveau de la sous région), Dioum Djibril, Sidina Ould Isselmou et Himine M’aibess de la World Vision, ont permis aux participants de s’imprégner amplement des différentes communications à travers des discours simples et accessibles de tous.
Au terme de l’atelier les participants ont procéder à l’élection des structures dirigeantes de l’Union et au transfert des fonds du FUM à l’Union, avant de s’entendre sur un ambitieux programme de sensibilisation qui débutera le 15 du mois prochain et qui couvrira toutes les mutuelles affiliées à l’UMST. Cette sensibilisation portera essentiellement sur la présentation de la nouvelle équipe dirigeante, sur le nouveau programme retenu et sur les changements opérés.
Au terme de l’atelier, monsieur Dioum Djibril chef de l’ADP de la World Vision qui doit quitter Tidjikja pour un poste au Brakna a beaucoup exhorté les présidents des mutuelles déconcentrées à faire preuve de rigueur et de sacrifice pour que ces structures de base puissent exister et continuer à alimenter régulièrement l’UMTS. Il n’a pas caché son inquiétude de voir les choses se détériorer s’il arrivait que les responsables de l’UMTS et des mutuelles de quartier ne s’acquittent pas convenablement de leur rôle.
Khalil Sow
Khalil1965@yahoo.fr